Führung und Weiterentwicklung: Du leitest das Team der Gruppe "Betrieb Abwassernetze", bestehend aus ca. 25 Monteuren und Kanalreinigern, und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
Strategieerstellung: Du bist verantwortlich für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen. Dazu gehört die Auswertung der Verschmutzungsgrade im Netz und die Festlegung von bedarfsorientierten Reinigungsintervallen.
Organisationsaufgaben: Du organisierst die Reinigungs- und Inspektionsaufgaben, prüfst die Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz und stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Sicherheitsvorgaben durchgeführt werden.
Monitoring und Reporting: Du überwachst die Kennzahlen für deinen Bereich und reportest regelmäßig zu den Fortschritten und Ergebnissen.
Innovationsmanagement: Du bist offen für den Einsatz neuer Technologien und treibst Innovationen voran, um den Bereich effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten, z.B. durch den Einsatz von KI.
Ausbildung und Qualifikation: Idealerweise verfügst du über eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik sowie einen Meister im Bereich Abwasser oder in verwandten Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice
Berufserfahrung: Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwassertechnik und bringst erste Führungserfahrung mit.
Technische Affinität: Du besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10).
Kaufmännische Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in der Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung.
Führungskompetenz: Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest selbstständig und zielorientiert.
Analytisches Verständnis: Du denkst strategisch und hast ein gutes Auge für Details, was dir bei der Optimierung des Netzbetriebs zugutekommt.
Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
Sozialleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und ein Mitarbeiter-Smartphone.
Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsplatzausstattung und umfangreiche Dienstkleidung.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dir ermöglicht, deine Arbeit und dein Leben gut in Einklang zu bringen.
Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitale Lernmöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement: Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen.
Nachhaltigkeit: Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes oder Fahrrads sowie E-Lademöglichkeiten vor Ort.