• Immobilienmanager / Assetmanager (m/w/d)

    bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

    • 40 Stunden
    • Grevenbroich
    Q-Park wächst: Aus 130 werden 200 Parkhäuser. Das bedeutet neue Verträge, spannende Nachverhandlungen und jede Menge Integration in bestehende Prozesse. Wer Spaß an gewerblichen Immobilien hat und Lust auf ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität, findet hier das passende Spielfeld.
     
Job
Darum geht’s bei Q-Park
Q-Park verwaltet und verpachtet derzeit 130 Parkhäuser bei rund 100 Verpächtern – und jetzt kommen 70 weitere Standorte dazu. Für diese spannende Wachstumsphase sucht das Portfoliomanagement-Team eine erfahrene Persönlichkeit, die Verträge nicht nur prüft, sondern aktiv gestaltet und komplexe Themen in klare, umsetzbare Lösungen übersetzt.


Als Teil des Q-Park-Teams
  • Übernimmst du die kaufmännische Verwaltung des Bestandsportfolios (Eigentums-, Pacht- und Managementobjekte) – inklusive Vertragsmanagement und Fristenkontrolle.
  • Analysierst du bestehende Immobilienverträge, entwickelst Strategien für Nachverhandlungen und setzt diese erfolgreich um.
  • Pflegst du aktiv den Kontakt zu den Vertragspartnern, insbesondere zu Verpächtern, und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Bist du interne Ansprechperson für alle Fragen rund um das Portfolio – von Vertrags- und Leistungsumfang über Zuständigkeiten bis hin zu Meldungen von Mängeln oder Schäden.

 
Job-Anforderungen
Das bringst du mit
  • Ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder in der kaufmännischen Bestandsverwaltung von Gewerbeimmobilien – idealerweise mit Verhandlungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht und Vertragswesen sowie die Bereitschaft, dich ins Spezialthema „Parkobjekte“ einzuarbeiten.
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Gewerbeimmobilien.
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und ein wertschätzender Umgang.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Organisations- und Abteilungs Definition
Wir gestalten Parkerlebnisse…
…in über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“.
Q-Park steht für gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien.
 
Arbeitsbedingungen DICH ERWARTET…
| …ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
| …ein Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur  
| …ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt 
| …eine betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft
| …flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
| …30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
| …ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit
| …ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
| …Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits- Portal
| …kostenloses Parken direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindungen
 
Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
Rückmelde-Service